Mutuelle moins chère
Mutuelle moins chère
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Pour les salariés, la complémentaire santé d'entreprise est souvent plus avantageuse qu’une complémentaire individuelle. Le coût des cotisations est moins élevé, l’employeur prenant en charge au moins 50 % des cotisations. Par ailleurs, les garanties proposées sont généralement plus élevées et aucun questionnaire médical n’est demandé.
Si vous êtes affilié au régime général de la Sécurité sociale, vous bénéficiez, comme tout assuré, d’un remboursement partiel de vos dépenses de santé. Cette prise en charge correspond à un taux du tarif conventionnel. Il vous incombe alors de régler la somme restante, appelée ticket modérateur. Pour certaines prestations, la facture peut vite s’avérer élevée.
La mutuelle santé vous apporte davantage de sérénité au quotidien. Vous bénéficiez de meilleures garanties vous couvrant pour les soins dits moins classiques, comme les prestations en optique, en dentaire, les opérations chirurgicales, les frais de maternité, etc. Si vous êtes atteint d’une maladie chronique type diabète, cardiopathie, cancer ou encore AVC, les traitements sont généralement onéreux et nécessitent une prise en charge totale.
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